[版主說] 版主有著挺豐富的面試訓練技巧與基本進階面試題目可以幫助同學練習,除了叮嚀注意事項外,也會分享答題技巧,並幫同學再review並修改回答內容,有需要的申請者可以聯絡板主聯絡。 

 

申請者的文件若初步通過評委的審核,這些top的學校都還會有一關interview,而且是invitation only!! 至於沒有排進前6070的也不代表就沒有interview。請以感恩高興且興奮的心情來迎接,因為這代表你又向錄取窄門邁進一步,若接近各回合(rounds)的公佈錄取名單時間卻遲遲沒有收到interview invitation時,也請只花一點點時間來默哀可能即將面對被拒於門外的失落。

 

l           基本上說來,學校大概會邀請20%~ 30%的申請者(視當年申請者的素質和學校的考量因素而定),再從中決定最後獲得入學許可的。對於排名較高的學校而言,會受邀面試的申請者,大家的實力都不可小覷,其激烈程度就像世界田徑賽的百米決賽,勝負只在毫厘,完全沒有出錯的空間。

 

l           Interview基本上可分為面對面以及電話兩種。面對面的又可粗分為三種,一是直接到學校與評委面試、二是學校評委會周遊列國到世界各大城市去面試(若申請者能前往該城市的話盡量前往)、三是由當地的校友面試(比如在台北工作的該校校友),至於學校會採取哪幾種方式也都不一定,但每一個人時間都是30分鐘。 

 

很多人都有一種錯誤的觀念認為面試是不需要準備的,當年筆者也犯過同樣的錯誤,結果第一間學校的面試簡直慘不忍睹。Interview到底有多重要呢? 受到interview邀請的申請者想當然爾都是有實力的,如何在很短的時間之內(一般都只有30分鐘)讓評委對你留下深刻印象並打敗眾多其他有實力的申請者而得到錄取,這絕對不是一件容易的事情呀!! 要如何準備面試? 可能會問怎樣的問題? 要避免犯下怎樣的錯誤? 來看看學校怎樣說?)

 

 

Q:我該用怎樣的態度與心情來面對interview? 準備技巧與訣竅?

Berkeley:申請者應該將這個入學面試當成是一份正式的工作面試。

 

Chicago:如果能預先跟你的朋友或同事預先做面試練習(mock interview)的話會很有幫助的。

 

NYU:就是做你自己,要真心由衷地。很多時候申請者跟我們說他們認為我們想聽到的話,不管你將來想做啥,我們想聽實話、想聽發自他們內心的話。回答時要有興奮的感覺。讓我們看到你對你想要的東西充滿熱情。比如"I'm excited about my future and I can't wait to be a part of this organization. I will be successful."

 

CMU: 我希望這是一個雙向的對話(a two-way conversation.)

 

USC: 要以認真嚴肅的心態來面對,就像是一份正式工作的面試。要注意儀容與禮節。

 

結論:參加面試時要嚴肅地看待、但是心情要保持輕鬆,要練習讓自己的聲音聽起來是有笑容的、是愉悅的、是讓人覺得你是興奮的是熱情的,緊張是難免,所以才需要練習與準備,連奧斯卡得主演員都無法每一次就能一鏡就到最好的演出,那凡夫俗子的我們要多多練習應該是合情合理的吧? 準備與練習是很重要的一個關鍵,筆者之前在進修MBA時,Career officecoach們一天到晚都要我們去做mock interviewcoaches送給我們要完成一個成功的interview有三字箴言,那就是:『Practice, Practice and Practice』,所以Chicago U有特別提到了mock interview的重要,也唯有先行準備砂盤演練才能優雅地從容應試。

 

另外補充一點,台灣同學限於經費問題絕大多數都是用電話interview電話面試時有可能是學校打過來,也有可能是申請者要親自打過去,電話面試時間會由學校提供時段讓同學上網去登記所以面試的台北時間一定要弄清楚,也有可能你booking不到好的時段,只剩下台北時間午夜一兩點,若已經超過平日的就寢時間,請務必調整自己的精神狀態是完全清醒且思路清晰的,不然腦袋一團漿糊地上場應戰然後答非所問並且回答地稀稀落落的話就太可惜了。

 

 

Q: Interview時可能會被問到哪些問題?

Berkeley:我們會問關於申請者的工作經驗、職涯的目標規劃、念MBA的動機、為何念MBA能幫助他們達到目標、以及為何我們的program會適合你? 當然還會有一些其他情境題(situational questions)

 

NYU:大體說來,我們會想多了解職場目標,比如說到底申請者心中怎樣的公司是他們的首選、如果無法進入這些首選公司那有其他備案嗎? 從現在到正式開學前這段期間申請者會做啥事情? 我們也想知道選校的依據與考量因素? 為何會選NYU?

 

Chicago:我建議要好好地再看過你的履歷表並準備好告訴我們你的故事,像為何你決定要來申請我們學校? 你的職場目標?

 

CMU: 我們會問到有關團隊合作的經驗的問題、是否有居於領導者角色的經驗? 我們也非常想知道為何想申請我們學校。

 

結論:學校進行Interview 的目的是想利用面試機會來多多了解申請者的故事、或是進一部去了解關於申請者在申請文件中提供不甚完整的資訊。同時,也會趁機了解申請者的個性或是基本應對進退的能力,所以除了自己現有的學經歷要準備之外,連心情、說話語氣跟表情都是需要準備的。

 

先準備一下你的回答內容,不妨寫下來以防臨時忘記時還可以看小抄,練習你若被問到跟Essay問題同樣的問題時,如那5W,請千萬記得不可以一成不變地照著你原本的答案唸給面試官聽,很多學校會讓面試官看過申請者所有的申請文件,要是要照本宣科唸恐怕大勢就去了一半了,請用不同的文字與敘述來描述相同概念的段落。況且,你也是需要將比較簡潔且嚴謹的字詞翻譯成比較口語白話的文字。至於回答的鋪陳技巧,希望有機會能親自跟同學分享跟練習囉!

 

 

 

Q: interview時可能會犯下怎樣的錯誤呢?

UCLA:最大的錯誤算是都沒有準備也不清楚自己履歷表的內容。你只有30分鐘來推銷你自己,所以你一定要展現最棒的一面。

USC: 首先常看到一個錯誤是心態上將這入學的面試當成是隨性的場合,要把它更嚴肅看待當作是一份工作的面試,這是一個心態上的錯誤。 其次是準備度--或者說是申請者的能力來呈現他們的故事,面試不是僅僅將你的申請內容再一次提供給我們,這是一個再一次為他們的申請添加光彩的好機會。

Columbia: 我認為是沒有嚴肅地看待面試,另外面是遲到或是沒有準備也是常見的錯誤。

 

結論:其實就是要事先準備就能避免上述的狀況。另外有人會好奇,若選擇與評委面對面面試有比較好的錄取機會嗎? 就個人觀點,理論上是有的,但不是每個採取這樣方式的申請者都行得通,因為大前提是應試者有得體的服裝儀容與應對禮儀、有適當的眼神接觸與肢體語言,沒有一家學校會想錄取粗魯無禮或是連話都講不清楚的申請者,哪怕申請者的條件多優異,所以,比起電話面試,面對面與評委的interview要不是大大加分,也有可能二話不說地直接打入敗部,不管採取怎樣的面試方式,請千萬記住那三字箴言總沒錯!

 

筆者在輔導同學時,更是在安撫與鼓勵的大包裝下夾雜恐嚇威脅的言語灌輸面試絕對不能等閒視之,總是花上個1~1.5小時跟同學耳提面命必須注意的事項(大重點如上)以及講解常常被問的題目的回答技巧,這還不包括後續幫同學review並修正回答內容以及練習做面試的時間(mock interview),都已經辛苦走到這麼遠了,這臨門一腳可千萬不能馬虎隨便,申請者千萬不能掉以輕心。

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  • 訪客
  • 您好

    我想請問invitation only是不是代表拒絕也沒關係呢?