關於排名的資訊是依據US News & World Report ，US News & World Report 是目前公認最具公信力且最權威的排名，其他有Business Week、Financial Times、Wall Street Journal等等形形色色的各種排名也可以作為參考。而US News的排名是如何運作的呢? 有一些重要的考量因素，
第一、教學品質(Quality Assessment，佔40%)，在這一大塊裡又包含兩個細項：
l 商學院之間的互評(Peer Assessment Score 佔 %25)：由有獲得認證的商學院互評，從一般(給予分數1)到優秀(給予分數5)，若無從了解則填”Don’t know”，最後給予平均。有大約46%的問卷有回覆。
l 雇主的評分(Recruiter Assessment Score佔%15) ：由企業對於商學上一個年度US News有排名的學校給予評分，從一般(給予分數1)到優秀(給予分數5)，若無從了解則填”Don’t know”，最後給予平均。有大約27%的問卷有回覆。
第二、就業率 (Placement Success 佔35%)，其中又包含兩個細項：
l 2008年畢業生的起薪以及紅利佔%14
l 2008畢業生的就業率：一畢業即就業佔%7、而3個月後就業率佔%14
錄取者的條件(Student Selectivity 佔%25)，又分3個細項
l 2008年錄取者平均的GMAT(Mean GMAT Scores)，佔16.25%
l 2008年錄取者的平均在校成績GPA(Mean Undergraduate GPA)，佔7.5%
l 2008年學校錄取率(Acceptance Rate)，佔1.25%
以上節錄並翻譯自 US News 官網
l 從以上評量的因素可以得知，排名越高的學校，其實在教學資源與教學品質上真的是比較好，雖然不是絕對的。用排名選校終究還是有它的道理。
l 第二塊就業率是各校投注大量心力的一個項目。用比較現實功利的眼光來看，讀個MBA學位的目的不外乎找個薪水優渥讓人稱羨垂涎的好工作，若學校能能提供高就業率跟高起薪的高保證，那這一塊的分數自然不低，吸引申請者的魅力自然高。因學校有高就業率高起薪的保證，吸引申請者越多，錄取率自然就降低，當然又讓錄取率這一塊拿到比較好的分數。
l 第三塊是關於申請者的條件，也就是同學的素質，同學素質高，互相激勵學習與討論，能獲得的啟發或是良性競爭下更能激發同儕間的潛能。想要擠進排名越高的學校，分數當然要越高；換句話說，分數在平均分數以下的申請者，除非有過人的其他條件配合，比如申請者有特殊的經驗可供其他同學學習、或是校方看好申請者將來在職場的競爭力可以拉抬學校總體就業率，否則學校沒有理由冒著排名被拉低的風險而錄取你。
l 所以綜觀每年的前20大、尤其是前十大或的排名狀況其實變動都非常小，原因就在於基本盤的分數固若金湯，在比較後面的學校根本難以望其項背。
l 綜合以上，所以又回到一個論述，GMAT成績高不代表將來的職涯發展，如何從高品質的文件中展現出你的個人特質、工作成就以及縝密的未來計畫，也才能幫助你進入比較好的學校。
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